全面從嚴(yán)治黨 激濁揚(yáng)清護(hù)航 ——市城發(fā)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室2023年工作綜述
2024-01-25 17:35:12 點(diǎn)擊：948
2023年以來，在市紀(jì)委監(jiān)委、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)檢監(jiān)察室深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行中央、省、市關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作要求，以開展主題教育為契機(jī)，以清廉國企建設(shè)為抓手，強(qiáng)化政治引領(lǐng)和監(jiān)督管理，推進(jìn)“兩個責(zé)任”一體落實(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展邁出新步伐、取得新成效。
一、提高政治站位，堅定新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作政治方向。
加強(qiáng)政治建設(shè)，把穩(wěn)政治方向。始終堅定維護(hù)核心地位，在深入開展主題教育中，持續(xù)推動黨員干部捍衛(wèi)“兩個確立”、增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”。嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度要求。今年以來監(jiān)督黨委會41次，督促中心組專題學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)8次。堅決確保黨中央全面從嚴(yán)治黨決策部署和省、市工作要求在集團(tuán)落到實(shí)處。
壓緊壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。協(xié)助集團(tuán)黨委落實(shí)主體責(zé)任，推動召開2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，并制定印發(fā)工作任務(wù)分解表，向公司黨委先后匯報上半年、下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢分析。扎實(shí)開展中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、廉政談心談話等黨內(nèi)政治生活，有效落實(shí)廉政黨課、組織生活會、民主評議黨員、述職述廉等工作。重點(diǎn)對公司黨委及下屬各支部貫徹民主集中制、執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)報告制度等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，下發(fā)有關(guān)情況通報4次，提出針對性意見建議10余條。
緊抓整改辦理，落實(shí)巡視交辦問題。推動公司黨委召開專題會議，安排部署迎接省委巡視未巡先改有關(guān)工作。負(fù)責(zé)省委巡視組的對接、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，在巡視組入駐期間，辦理省委巡視組交辦信訪問題共計40余件，督促各部室、子公司配合省委巡視組調(diào)取有關(guān)資料80余項(xiàng)，在規(guī)定時間節(jié)點(diǎn)前，收集匯總并報送相關(guān)資料200余套。
二、擦亮清廉底色，扎實(shí)推進(jìn)清廉國企建設(shè)落地生根。
壓緊壓實(shí)責(zé)任落實(shí)。印發(fā)《2023年清廉國企建設(shè)考核評分細(xì)則表》；建立“清廉國企建設(shè)情況調(diào)度”微信群，每月及時調(diào)度公司清廉國企建設(shè)情況；組織開展“廉潔大講壇”活動，推動“清廉國企”建設(shè)走實(shí)走深。
深入推進(jìn)警示教育。先后組織觀看《永遠(yuǎn)吹沖鋒號》《迷失的初心5》《忠誠與背叛》等警示教育片，參加市管干部職務(wù)犯罪庭審實(shí)況。組織召開全體干部職工警示教育大會，黨委書記講授廉政黨課，以案明紀(jì)、以案釋法，用身邊事教育身邊人。
積極打造廉潔文化。在集團(tuán)網(wǎng)站開設(shè)“廉潔文化”專欄，全年刊發(fā)宣傳稿件20篇，其中1篇在國家級刊物《中國城投》刊登；將清廉元素融入基礎(chǔ)設(shè)施工程、圍檔、經(jīng)營性項(xiàng)目、辦公區(qū)域中；制作廉政宣傳電腦屏保；在老辦公樓大屏滾動播放清廉文化、清廉知識。設(shè)立“清風(fēng)書屋”“廉潔讀書角”；開展清廉家風(fēng)家訓(xùn)征集評選活動；開展分級分類廉潔家訪，將廉政教育工作由八小時之內(nèi)向八小時之外延伸。
嚴(yán)格落實(shí)廉政談話。先后組織開展新春見面會暨集團(tuán)廉政談話會，黨委書記對新任職班子成員廉政談話、對班子成員的例行廉政談話，中層管理人員任職集體廉政談話，分層分級個別廉政談話，新提拔任職干部廉政教育活動，“四必談”談話等。今年以來，共開展集體廉政談話5次，個人廉政談心談話300余人次。
持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)整治。認(rèn)真落實(shí)“兩帶頭五整治”糾風(fēng)防腐專項(xiàng)行動、領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)或影響力為親友牟利專項(xiàng)整治行動、“靠企吃企”專項(xiàng)整治；開展形式主義、官僚主義問卷調(diào)研并形成報告；先后4次開展工作紀(jì)律情況專項(xiàng)監(jiān)督檢查；逢節(jié)假日開展廉政提醒，先后5次開展值班紀(jì)律、公車管理等情況專項(xiàng)抽查。
三、聚焦主責(zé)主業(yè)，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)效能。
加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控。印發(fā)《關(guān)于完善廉政風(fēng)險防控四個清單制度的通知》，推行廉政風(fēng)險防控四個清單制度，已梳理出72項(xiàng)重點(diǎn)工作廉政風(fēng)險點(diǎn)121個，并實(shí)施動態(tài)管理防控。今年以來，監(jiān)督集團(tuán)公司公開招標(biāo)項(xiàng)目12個，內(nèi)部招標(biāo)及談價項(xiàng)目167個，工程變更審查3次；兩次開展合同履約檢查，對在建項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度、合同、履約、質(zhì)量安全及污染防治開展季度定期和日常不定期檢查等，有效防范風(fēng)險。
加強(qiáng)對選人用人監(jiān)督。強(qiáng)化對選人用人工作實(shí)行全過程監(jiān)督，嚴(yán)格把關(guān)干部選拔任用動議、民主推薦、考察、公示等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)防帶病提拔、帶病上崗。今年以來，共出具廉政審查意見66份、98人次，干部提拔、調(diào)整考察12人，人才引進(jìn)考察9人，監(jiān)督勞務(wù)人員招聘10人。
持續(xù)保持高壓執(zhí)紀(jì)態(tài)勢。今年以來，調(diào)查核實(shí)酒駕、失職瀆職等問題線索9個，立案審查調(diào)查5起，給予處分處理7人次；協(xié)助駐市工信局紀(jì)檢監(jiān)察組調(diào)查核實(shí)我公司問題線索8個。
四、抓好主題教育和教育整頓，鍛造紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
深入開展主題教育。堅持不懈用思想凝心鑄魂，通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、交流研討等方式，組織全體紀(jì)檢監(jiān)察干部同志認(rèn)真學(xué)習(xí)《論黨的自我革命》等規(guī)定篇目，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部保持統(tǒng)一的思想、堅定的意志、協(xié)調(diào)的行動、強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步純潔了思想、鑄牢了政治忠誠。
扎實(shí)推進(jìn)教育整頓。以問題線索處置為重點(diǎn)，提升規(guī)范化水平。組織全員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展業(yè)務(wù)研討，積極向市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督檢查、案監(jiān)、審理、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組等提出業(yè)務(wù)指導(dǎo)和咨詢，細(xì)化形成市城發(fā)集團(tuán)紀(jì)委問題線索處置流程圖。積極選派2名紀(jì)檢干部參加全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)信訪舉報工作專題培訓(xùn)班，進(jìn)一步理清涉紀(jì)信訪舉報辦理程序規(guī)定，規(guī)范登記、動態(tài)管理問題線索臺賬，嚴(yán)格保密程序。以“一法三規(guī)”為基礎(chǔ)，提升法治化理念。強(qiáng)化崗位練兵，提升紀(jì)檢監(jiān)察隊伍法治化理念和業(yè)務(wù)能力。以“一法三規(guī)”為規(guī)范，結(jié)合監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中存在的問題，強(qiáng)化實(shí)踐運(yùn)用。組織紀(jì)檢監(jiān)察干部針對公司醉駕案件，開展立案依據(jù)的法律法規(guī)及案件辦理的相關(guān)程序研討，進(jìn)一步明確市城發(fā)集團(tuán)監(jiān)察對象適用人員范圍以及對不同層級員工進(jìn)行處置的審批程序等，做到執(zhí)紀(jì)執(zhí)法必須遵紀(jì)守法。以內(nèi)控管理為載體，提升正規(guī)化程度。圍繞紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍內(nèi)部管理，我們健全完善了工作日志、周會述評、季度廉政風(fēng)險分析研判、重要節(jié)點(diǎn)作風(fēng)督查、半年工作匯報、年度廉政談話、廉政檔案更新、工作述職等常態(tài)化制度。建立了紀(jì)檢監(jiān)察干部以案代訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、專業(yè)技術(shù)職稱提升、員工關(guān)愛等素質(zhì)提升計劃，確保紀(jì)檢監(jiān)察干部走在成長的正確軌道上。（紀(jì)檢監(jiān)察室 肖國斌）
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