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競聘上崗！市城投集團全力進軍物業(yè)服務行業(yè)

2021-09-13 15:27:58  點擊：1505


  為促進公司市場化轉型發(fā)展，充分挖掘干部員工潛力，調動員工轉型發(fā)展積極性，9月8日上午，市城投集團舉行物業(yè)管理職業(yè)經理人副經理公開競聘面試。面試評委組由市國資委、市人社局、市審計局、瀟湘技師學院相關專家，以及從領導班子中隨機抽取的三位成員組成，公司中層干部及職工代表組成民主評分團。



 
 
  參加此次競聘的三名候選人按照抽簽順序依次發(fā)表了精彩的競聘演講，從個人履歷、勝任競聘職位的條件和優(yōu)勢講到競聘崗位的工作思路、完成目標的工作措施。通過各評分團、黨委的綜合評分，最終，來自黨群工作部的吳盼脫穎而出，當選為物業(yè)管理公司副經理，同時也吹響了集團正式進軍物業(yè)服務行業(yè)的號角。
 

  9月10日，人力資源部部長劉萍同物業(yè)管理公司副經理吳盼帶隊前往將軍嶺小區(qū)物業(yè)管理處就物業(yè)管理公司前期工作開展調研。
 

 
 
  見面會上，將軍嶺小區(qū)物業(yè)管理處全體員工表示愿意全力配合經理人的工作，齊心協(xié)力把城投物業(yè)做大做強。吳盼指出，要同團隊一起同甘共苦、砥礪前行，不負集團的期望，加速推進物業(yè)管理公司工作的開展，向業(yè)主、向集團交出一份滿意的答卷。
 
 
 
  在停車收費事業(yè)部實行職業(yè)經理人管理模式后，公司再次選聘優(yōu)秀干部擔任職業(yè)經理人扛起物業(yè)管理公司的大旗，展現(xiàn)出公司全面市場化轉型的決心。相信隨著職業(yè)經理人管理模式的深入推進，公司加速轉型發(fā)展的過程將更快、更穩(wěn)。（人力資源部/凌剛柱 辦公室）
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