市城投集團(tuán)：雙向選擇競(jìng)爭(zhēng)上崗 打造高效隊(duì)伍
2020-03-27 09:45:12 點(diǎn)擊：1244
自復(fù)工以來(lái)，永州市城投集團(tuán)一直在積極推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展和機(jī)構(gòu)改革，實(shí)施中層競(jìng)崗和員工雙向選擇工作，以期在促進(jìn)員工合理調(diào)動(dòng)的同時(shí)，建立起“中層能上能下、員工能進(jìn)能出”的企業(yè)用工制度。
為充分做好員工“雙向選擇”的準(zhǔn)備工作，集團(tuán)總會(huì)計(jì)師程國(guó)順帶領(lǐng)人力資源部全體成員召開(kāi)專題會(huì)議，就前期準(zhǔn)備工作進(jìn)行了精心安排部署。
程國(guó)順指出，員工雙向選擇工作必須堅(jiān)持三個(gè)原則：一是民主集中制原則。要求廣泛聽(tīng)取并充分考慮員工的意見(jiàn)和建議，尊重員工的意愿，重大問(wèn)題集體研究決定；二是“公開(kāi)、平等、自愿”的原則。要求職位公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，雙選人員人人平等自愿。三是“德才兼?zhèn)?、人盡其才”的擇優(yōu)原則。要求優(yōu)中選優(yōu)，建立“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)”的人才隊(duì)伍。（人力資源部 黃玉姣）
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