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調(diào)研基層動態(tài),助推轉(zhuǎn)型發(fā)展

2019-09-19 17:03:31  點(diǎn)擊:1381



  為調(diào)查研究工會、法務(wù)工作現(xiàn)狀,提升工會、法務(wù)工作水平,9月18日,集團(tuán)工會主席唐斌軒帶領(lǐng)工會及法務(wù)風(fēng)控部一行到水務(wù)投公司、礦業(yè)投公司開展調(diào)研。

  會上,水務(wù)投、礦業(yè)投負(fù)責(zé)人分別對機(jī)構(gòu)改革后員工的思想動態(tài)、工會工作以及合同審簽管理等相關(guān)工作存在的問題以及建議進(jìn)行了簡要匯報。隨后,參會人員結(jié)合自身工作實(shí)際,對公司制度的管理、人才的培養(yǎng)、勞務(wù)派遣的用工等工作進(jìn)行了積極發(fā)言。

  唐斌軒表明,對水務(wù)投公司、礦業(yè)投公司干部職工提出的問題和建議照單全收,并認(rèn)真分析梳理,對于工會和法務(wù)風(fēng)控部職責(zé)范圍內(nèi)的問題以及建議將認(rèn)真整改和吸收,對于工會和法務(wù)風(fēng)控部職責(zé)范圍外的問題以及建議將積極向公司黨委匯報。同時,唐斌軒還對水務(wù)投公司、礦業(yè)投公司提出了幾點(diǎn)工作要求:一是要樹立工作信心,城投集團(tuán)轉(zhuǎn)型后會越來越好;二是要進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識,不斷提高職工法制水平;三是要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),用價值觀引領(lǐng)企業(yè)和員工發(fā)展。(水務(wù)投、礦業(yè)投)

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